အစိုးရသစ္ တက္လာျပီးသည့္ေနာက္ပိုင္း ႏိုင္ငံေရး
ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲမႈ ကေန စီးပြားေ ရး ျပဳျပင္ ေျပာင္း လဲမႈ မ်ား အဆင့္ သို႔ ျပဳလုပ္ လွ်က္ ရွိသည္ကို
ျမန္မာျပည္ သူျပည္သား တို႔သာမက ကမၻာ က ပင္ အသိ အ မွတ္ ျပဳၾက ရသည္။ ထုိျပဳျပင္ေျပာင္း လဲ မႈမ်ားႏွင့္
အတူ ေတာင္သူ လယ္သမား၊ အလုပ္သမား တို႔၏ အက်ိဳး စီး ပြား ကို ေခါင္းစဥ္ တပ္ကာ ေခါင္းေဆာင္မ်ား၊
အဖြဲ႕ အစည္းမ်ားက အျပင္းအထန္ ေျပာင္းလဲ ၾကိဳး စားၾကေလ ၏။ ထိုေခါင္းေဆာင္ မ်ားသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏
တပ္မေတာ္ သားမ်ားႏွင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား အတြက္ ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲေရးဆိုသည္ကို တစ္စြန္း တစ္စမွ
ပင္ အသံမ ထြက္ေလၾက။
ဆရာဆရာမ မ်ား
က်ဴရွင္ျပသည္ကို လႊတ္ေတာ္တြင္ ေဆြးေႏြး၏။ ရန္ကုန္ တကၠသိုလ္ၾကီး
အဆင့္ျမွင့္ရန္ ေခါင္းေဆာင္၏။ ေက်ာင္းနံရံတစ္၀ုိက္ ေဒါင္းအလံ
ျပန္စုိက္ခ်င္ၾက၏။ ဆရာဆရာမမ်ား စား၀တ္ေနေရး အဆင္ေျပပါစ ဟု ဘယ္သူမွ မေတြးၾက။
တပ္မေတာ္ႏွင့္
ပတ္သက္လာလွ်င္ ကာကြယ္ေရးအသံုးစရိတ္ကို ေလ်ာ့ခ်ေရး၊ စစ္ပြဲမ်ား ရပ္တန္႕ေရး ကိုသာ ဦး တည္ေျပာၾကျပီးလွ်င္
၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္လာလွ်င္လည္း အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈမ်ား ကိုသာ ေဇာင္းေပးေရးသားၾကေလသည္။
ထုိ တပ္မေတာ္သားႏွင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား ဘယ္လို စားေသာက္ ေနထိုင္ၾကသည္ကို လစာ သိန္းေပါင္း မ်ားစြာ
ရရွိေနၾကေသာ၊ လစာ မလို ၀င္ေငြမ်ားစြာ ပိုင္ ဆိုင္ ေနၾကေသာ လခစား မဟုတ္ၾက သည့္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား၊
အဖြဲ႕အစည္းမ်ား သတိမူမိ ၾကေလစ။
အနိမ့္ဆံုး
တပ္မေတာ္သားတစ္ဦး၏ လစာသည္ မိသားစု တစ္စု စားေသာက္ဖို႔ လံုေလာက္သည္၊ မလံုေလာက္ သည္ကို
သာမန္ေတြးၾကည့္ယံုျဖင့္ပင္ သိႏိုင္ေပသည္။ တပ္ရင္း တပ္ဖြဲ႕မ်ားဟူသည္ တစ္သီး တစ္ျခားျဖင့္
ေနထိုင္ၾက၏။ ေရွ႕တန္းထြက္ စစ္သားတစ္ဦးသည္ ႏိုင္ငံေတာ္မွေပးေသာ ရိကၡာျဖင့္ပင္ ၄ လ၊
၆ လ စစ္ဆင္ေရး တာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္ၾက၏။ ထိုစစ္သား၏ အပို၀င္ေငြမရွိေသာ လစာျဖင့္ က်န္ရစ္ေသာ
မိသားစု က ေလာက္ငွေအာင္ သံုးစြဲရ၏။ ထုိစစ္သား၏ အသက္၊ ကိုယ္လက္အဂၤါမ်ား ဆံုးရံႈးခဲ့ လွ်င္
ထိုစစ္သား သည္ သာမက ထုိစစ္သား မိသားစုမ်ားပင္ ဘ၀ပ်က္ၾက မတတ္ ျဖစ္ရသည္။ အေၾကာင္း မွာ ထို
စစ္သား ရေသာ လစာေၾကာင့္ပင္ ျဖစ္သည္။
၀န္ထမ္းငယ္
တစ္ဦး၏ လစာသည္လည္း ထို ၀န္ထမ္းမိသားစု ေလာက္ငွႏိုင္သည္ဟု ဘယ္ေခါင္း ေဆာင္ မွ လက္ခံ လိမ့္မည္ မဟုတ္။
လစဥ္ ေနာင္ေရး အတြက္ စုေဆာင္း မိဖို႔ ေ၀းစြ။ ကေလး ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ စား၀တ္ေနေရး တို႔အတြက္
ေလာက္ငွေအာင္ နည္းလမ္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ျခိဳးျခံေခၽြတာ သံုးစြဲ ရသည္သာ ျဖစ္သည္။ ထို၀န္ထမ္း မ်ား၏
ရပ္တည္မႈအတြက္ ဘယ္ေခါင္းေဆာင္၊ ဘယ္အဖြဲ႕ အစည္း မွ ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲမည့္ အစီအစဥ္ မရွိသည္မွာလည္း
၀မ္းနည္းစရာပင္။
ေတာင္တန္းျပာ
စစ္စခန္းကို ေက်ာပိုးအိတ္လြယ္ျပီး လမ္းေလွ်ာက္ရ၏။ ပထမကမၻာစစ္အတြင္းက
သူမ်ား ႏိုင္ငံမ်ား ရိကၡာကို ေလယာဥ္ျဖင့္ ပို႔ၾက၏။ ေခ်ာကလက္ႏွင့္ ၀ီစကီ၊
မာဘိုရို ေသာက္ျပီး ႏိုင္ငံ အက်ိဳး ေဆာင္ၾက၏။ တိုင္းျပည္ဘ႑ာကို ထိန္းသိမ္း၍
လိုအပ္တာသာ သံုးျပီး စစ္သားမ်ား အပင္ပန္းခံေနရသည္ကို စစ္ဆင္ေရးတာ၀န္
မထမ္းေဆာင္ဖူးေသာ ေထာင္ထဲေနျပီး ပိုက္ဆံ ရသူမ်ား စဥ္းစားမိပါစ။
ႏိုင္ငံေတာ္၏
ဒို႕တာ၀န္အေရး(၃)ပါးကို အသက္ေပး၍ ကာကြယ္ရေသာ တပ္မေတာ္သားမ်ားသည္ သတ္ မွတ္ေသာ စည္းကမ္းေဘာင္အတြင္း
သစၥာရွိစြာ အမႈထမ္းေနၾကသည္။ တိုင္းျပည္ကို လည္ပတ္ ေပး ေနေ သာ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ ေ၀ဒနာမ်ားကို
ျမိဳသိပ္ကာ တာ၀န္ေက်ပြန္ေအာင္ ထမ္းေဆာင္ ေနၾက သည္။
ရာထူးတစ္ဆင့္ျပီး
တစ္ဆင့္ တိုးျမွင့္ရလာေသာ လစာကို ေမွ်ာ္လင့္ကာ အလုပ္လုပ္ၾကရေသာ ႏိုင္ငံ့ ၀န္ထမ္း မ်ား၏
ဘ၀ကို တိုးျမွင့္ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ သတိရေစခ်င္သည္။ လစာ၏ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္း ကို စားစရိတ္ အျဖစ္ အသံုးျပဳေနၾကရေသာ
တပ္မေတာ္သားႏွင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား ဘ၀ ကို မည္သူ ဦးေဆာင္ ၍ ျမွင့္တင္မည္နည္း။ မည္သူ႕တြင္
တာ၀န္ရွိသနည္း။
စစ္သား မလုပ္ဖူး၍
စစ္သားမ်ား၏ ခံစား ခ်က္ကို နားမ လည္ေသာ ႏိုင္ငံေရး ေခါင္းေဆာင္ မ်ားကို တပ္မေတာ္ သား တုိ႔က
အထင္ၾကီးေလး စားမည္ မဟုတ္။ ၀န္ထမ္း မလုပ္ဖူး၍ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ အခက္အခဲ မ်ားကို စဥ္း စား မေပးေသာ
ႏိုင္ငံေရးေ ခါင္းေဆာင္ မ်ားကိုလည္း ၀န္ထမ္း မ်ားက ေလးစား အားေပးမည္ မဟုတ္ သည္ကို သတိမူ သင့္ေပသည္။
ယခင္
ႏိုင္ငံ့ ေခါင္းေဆာင္မ်ား လက္ထက္တြင္ တပ္မေတာ္ေန႔ ေရာက္ေတာ့မည္ ဆိုတိုင္း တပ္မေတာ္ သား
ႏွင့္ ၀န္ ထမ္း မ်ား အတြက္ ေမွ်ာ္လင့္ ခ်က္ တစ္ခုခုေတာ့ ျဖစ္တတ္ၾကသည္။ တပ္မေတာ္ သားႏွင့္
၀န္ ထမ္း မ်ား ၏ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကို ျဖည့္စြမ္းႏိုင္ သူမ်ားသည္ တိုင္းျပည္ကို တည္ျငိမ္ေအးခ်မ္းေအာင္
ထိန္း သိမ္းႏိုင္ၾက သည္မွာ ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ ေက်ာ္ သက္ေသျပခဲ့ျပီး ျဖစ္သည္။
ထိုက္သင့္ေသာ
ျပည့္စံုမႈမ်ားျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ လံုျခံဳေရးကို ကာကြယ္ေပးရန္ အတြက္ ႏိုင္ငံ့ သားေ ကာင္း
ျပည္ သူ မ်ား တပ္မေတာ္ အတြင္း တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ျခင္း သည္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ လံုျခံဳေရး ကို တိုး တက္ေ ကာင္းမြန္ေစ ယံုမက
အလုပ္ အကိုင္ ဖန္တီးေပးျခင္း တစ္ခုလည္း ျဖစ္ လာႏိုင္ေပ သည္။ ႏိုင္ငံ့ ၀န္ထမ္း မ်ား အေပၚ အခြင့္ အေရးမ်ား
တိုးျမွင့္ေပးျခင္းျဖင့္ ၀န္ထမ္း မ်ား၏ ဘ၀ တည္ျငိမ္ေအးခ်မ္း ေစယံု မက ၀န္ထမ္း တန္ဖိုး
ျမင့္တက္ျပီး အဂတိ တရားမ်ား ကင္းစင္လာႏိုင္ေပသည္။
ထို႔ေၾကာင့္…………
from... oppositeye
No comments:
Post a Comment