မန္ခ်က္စတာ
ယူႏိုက္တက္ အသင္း၏ ပင္နယ္တီ ကန္သြင္းခြင့္ (တာ၀န္) အခြင့္အေရးကို ရြန္နီအား
ၿပန္လည္ေပးအပ္မည္ ၿဖစ္ေႀကာင္း ႀဆာအဲလက္စ္ ဖာဂူဆန္က အာမခံေပး
ေၿပာႀကားလိုက္သည္။
ရြန္နီသည္ မန္ယူအသင္းတြင္ ပင္နယ္တီမ်ား တာ၀န္ယူ
ကန္သြင္းလာခဲ့ရာ၌ (၁၀)ႀကိမ္ထိ့ လြဲေခ်ာ္ခဲ့သည္။ ေနာက္ဆံုးလြဲေခ်ာ္မွူ့အၿဖစ္
ၿပီးခဲ့သည့္ (၁၀)ရက္က ၀က္စ္ဟမ္းအသင္းႏွင့္ ရင္ဆိုင္ခဲ့ရသည့္ အက္ဖ္ေအဖလား
တတိယအဆင့္ ပြဲစဥ္တြင္ ပင္နယ္တီ လြဲေခ်ာ္ခဲ့မွူ့ ၿဖစ္သည္။ ။
ထို့ေနာက္ပိုင္းတြင္
ဖာဂူဆန္က ပင္နယ္တီ ကန္သြင္းမူ့အား တာ၀န္ယူရမည့္ သူကို အေၿပာင္းအလဲလုပ္ရန္
စီစဥ္လာၿပီး၊ ယမန္ေန့က ဖူလ္ဟမ္အသင္းကို (၄-၁)ၿဖင့္ အႏိုင္ရခဲ့သည့္
အက္ဖ္ေအဖလား စတုတၳအဆင့္ ပြဲစဥ္တြင္ ပြဲခ်ိန္(၂)မိနစ္၌ ရရွိခဲ့သည့္
ပင္နယ္တီကန္ခြင့္ကို ရြန္နီအစား ရြိဳင္ယန္ဂစ္ကို ကန္သြင္းေစရန္
တာ၀န္ေပးခဲ့သည္။ ။
ရြန္နီအေနၿဖင့္
ေရွ့အနာဂတ္တြင္ သူ၏ပင္နယ္တီ လြဲေခ်ာ္ေနမွူ့မ်ားေႀကာင့္ သူ့တာ၀န္ကို
ဗန္ပါစီအား လႊဲေၿပာင္းေပးရမည့္ အေနအထားတို့ႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေပမယ့္လည္း
ဖာဂူဆန္ကေတာ့ သူ၏တိုက္စစ္မွူး ရြန္နီ၏ ပင္နယ္တီကန္သြင္းခြင့္ (တာ၀န္)
အခြင့္အေရးမ်ားမွာ ၿပီးဆံုးသြားၿပီးဟု့ သူ့အေနၿဖင့္ မထင္ေႀကာင္း
ေၿပာႀကားခဲ့သည္။ ။
ႀဆာအဲလက္စ္က “၀ိန္းရြန္နီဟာ
ပင္နယ္တီေတြကို လြဲေခ်ာ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒီအတြက္ သူ့ကို အခ်ိန္တစ္ခ်ဳိ့
အနားေပးရပါမယ္။ ဒါေပမယ့္ ပင္နယ္တီ ကန္သြင္းခြင့္ကို သူ့အေနနဲ့
ၿပန္ရပါလိမ့္မယ္။ အကယ္၍ ပင္နယ္တီကန္ခြင့္ တစ္ခါေလာက္ မရတာနဲ့ပဲ ရြန္နီဟာ
ၿပသနာ ၿဖစ္ေနရမယ့္ လူစားမ်ဳိး မဟုတ္ပါဘူး၊ သူဟာ စိတ္သေဘာထား အလြန္ေကာင္းတဲ့
သူတစ္ေယာက္ပါ” ဟု့ ဖူလ္ဟမ္ႏွင့္ ပြဲတြင္ ရြန္နီ ပင္နယ္တီ မကန္ၿဖစ္ခဲ့ရသည့္ အေႀကာင္းကို ရွင္းလင္း ေၿပာႀကားခဲ့သည္။ ။
ဖူလ္ဟမ္ႏွင့္
ပြဲတြင္ ရြန္နီ ပင္နယ္တီ ကန္ခြင့္ မရခဲ့ေပမယ့္လည္း ကိုယ္တိုင္ ဂိုးသြင္းယူ
ႏိုင္ခဲ့ေသာေႀကာင့္ မန္ယူအသင္း၏ ဂိုးသြင္းသူ စာရင္းတြင္ သူ့နာမည္
ပါ၀င္ေရးထိုးႏိုင္ခဲ့သည္။ ပြဲခ်ိန္ ဒုတိယပိုင္း (၄၉)မိနစ္တြင္ အန္ဒါဆန္၏
ခင္းေပးမွူ့မွ တစ္ဆင့္ ရြန္နီက မန္ယူအတြက္ ဒုတိယ အႏိုင္ဂိုးကို
သြင္းယူေပးႏိုင္ခဲ့သည္။ ။
ရြန္နီဂိုးသြင္းယူၿပီးေနာက္
တစ္ဆက္ထဲ ဆိုသလို ဟာနန္ဒက္ဇ္ ဂိုးသြင္းယူႏိုင္ရန္အတြက္ ရြန္နီက အေထာက္အပံ့
ေပးႏိုင္ခဲ့ၿပန္သည္။ အဆံုးသတ္ေကာင္းသည့္ ခ်ီခ်ာေႀကာင့္ ဧည္သည္အသင္းမွာ
(၄-၁)ဂိုးႏွင့္ မန္ယူကို အရွူံးေပးခဲ့ရၿပီး၊ မန္ယူအသင္း၏ ကာလရွည္
ေ၀းကြာေနေသာ အက္ဖ္ေအဖလား ခ်န္ပီယံ ရရွိေရး အိမ္မက္ကို ေနာက္တစ္ဆင့္
မက္ခြင့္ရရွိေပေတာ့မည္။ ။
MMFC
No comments:
Post a Comment